• 1. 法律规定的其他情形
• 2. 法律对女职工的劳动保护特别规定

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根据《婚姻法》第17条的规定,离婚财产分割的是夫妻共同财产,即离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。

现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容,该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。

离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。

一方的特有财产归本人所有。

夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。

具体如下:1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。

但规避法律的约定无效。

2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括:

(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;

(2)一方或双方继承、受赠的财产;

(3)一方或双方由知识产权取得的经济利益;

(4)一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益;

(5)一方或双方取得的债权;

(6)一方或双方的其他合法所得。

1. 在婚姻关系存续期间,复员、转业、退伍义务兵、侨胞证、结婚证、离婚证、收养关系证明书,各类证件。

2. 注意婚后、解除婚约、同居、收养关系。

3. 双方有哪些共同财产,如存款、债券、股票等。

4. 个人财产中的现金、物品,一般是指存折、现金、银行存款、其他形式的有价证券。

5. 婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失,离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的,不予支持。

6. 夫妻共同生活或者履行抚养义务的一方经济收入困难的,如果扶养人无力承担扶养义务的,可以由人民法院判决由其承担扶养人的全部或部分财产。

7. 夫妻一方因犯罪被判刑、被劳动教养或者被依法追究刑事责任的,不得取得用人单位的辞退权。

五、法律规定的其他情形

法律对女职工的劳动保护特别规定

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产假为90天。

难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

产假和生育保险有什么区别?

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产假为90天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。