民法典规定企业职工如何办理退休手续,小编为您介绍,希望能给您提供帮助。

根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[201]28号)文件精神,决定对201年7月1日及以后退休的企业退休人员,继续按照国家规定的基础养老金标准,每人每月增加4元。

2012年7月1日及以后退休的企业退休军转干部,从2013年7月1日及以后退休的,每人每月增加40元。

2012年7月1日及以后退休的,每人每月增加40元。

2013年7月1日及以后退休的,每人每月增加80元。

2013年7月1日及以后退休的,按本通知第二、三条规定增加退休金。

相关知识延伸阅读:养老金具体是什么养老金是指劳动者在年老、疾病等情况下,丧失劳动能力,从而体现劳动者赡养扶助的能力,根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者根据自己的意愿,提前退休的,这种情况可以称为特殊工种,指的是国家机关、事业单位和国有企业、企业在编工作人员,按照法律规定担任国有企业管理者、承担国家行政事业单位和人民团体领导职务的权利。

一、特殊工种提前退休的条件有哪些特殊工种提前退休是指的劳动者在达到法定退休年龄以前,根据自己的意愿,自愿参加劳动,从国家批准的一种社会保险。

提前退休是指的劳动者在达到法定退休年龄后,因工作需要而提前退休,从而达到继续从事原社会生活的行为。

根据我国《劳动法》的相关规定,按照提前退休的条件,提前退休即可申请办理提前退休。

有条件需要办理提前退休的劳动者,若符合提前退休的条件,就可以向所在地劳动部门申请办理退休。

二、申请工种提前退休需要满足的条件是什么?(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作的,男年满5周岁、女年满45周岁,且工作年限满15年的。

(二)从事井下、高空和高温工作的,男年满5周岁、女年满45周岁。

(三)男年满45周岁,女年满45周岁,且工作年限满15年的,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前5年退休。

(四)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前15年退休。

(五)因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前30年退休。

(六)其他。

(七)劳动者,男性退休年龄与5岁以下,女性退休年龄相同。

二、特殊工种退休的基本条件1、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,男性退休年龄35周岁,女性退休年龄35周岁。

2、因工致残完全丧失劳动能力的,男性退休年龄35周岁,女性退休年龄450周岁。