培训费算抚养费吗1、夫妻离婚时,子女抚养费的支付标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。

在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。

(不能只凭工资单的数额确定总额。

对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。

)2、无固定收入的:抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。

3、对于存在特殊情况的:如私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。

抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。

在具体实践中,在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑:(1)、子女实际需要;(2)、父母双方的负担能力;(3)、当地的实际生活水平。

《最高人民法院印发<关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>的通知》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

抚养费变更到哪去办理1、如果双方协商一致变更,则可以到公证处办理公证;2、如果双方协商不成,可以到人民法院起诉,请求法院判决变更;3、抚养权变更需提出证据证明自己带孩子更有利于孩子的成长。

孩子年满18周岁的,无需任何人的监护与抚养,所以孩子年满18周岁后,不再存在抚养权变更的问题。

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