1. 词条目录:工亡待遇 2. 202年工亡待遇标准 3. 工亡待遇的内容 4. 工亡待遇如何发放 5. 工亡待遇如何发放 6. 工伤死亡待遇如何计算 7....
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1、配偶。
合法的夫妻关系,是指依法登记结婚或者离婚、解除婚姻关系的夫妻。
作为法定夫妻关系的夫妻,包括依法登记结婚或者解除夫妻关系。
结婚是男女双方确立夫妻关系的法律事实,是相互权利和义务的统一。
其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;养子女、养子女都不包括在内。
2、工作继承法规定,因工作人员死亡,其待遇也与继承法相抵触。
在这里,丧假是指劳动者本人的直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。
《劳动法》和《企业职工患病或非因工死亡处理意见》规定,职工因工死亡的,其家属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。
这里的丧葬补助金是指,死亡职工的直系亲属(父母、配偶、子女)为其本人生前或与用人单位有劳动关系的职工,死亡后的一次性救济金按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的标准执行。
在规定的丧葬补助金和一次性工亡补助金之外,各地还有设不同的规定。
由于我国幅员辽阔,全国各地的经济发展水平存在差异,因此,我国各地的相关规定也是不太一样的,希望以上内容对您有所帮助。
工亡待遇是指职工因工死亡后其亲属依法享受的待遇。
工亡待遇是指职工因工死亡后其家属依法享受的待遇。
那么,工亡待遇如何发放?丧葬补助金是怎么算的?怎么计算?为您整理了相关内容。
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