• 1. 著作权归属的原则
• 2. 创造性原则
• 3. 原创性原则
• 4. 团队创作原则
• 5. 总结归纳

著作权归属的原则

著作权归属是指知识产权法律领域中有关著作权权利归属的法律规定和原则。 准确划定著作权归属关系是保障著作权人合法权益的基础，也是保障著作权制度正常运行和推动文化创新的关键。 下面将从法律角度对著作权归属的原则进行阐述。

创造性原则

创造性原则是著作权归属的基本原则之一。 根据《著作权法》规定，著作权是对作品的创造性表现的保护。 只有符合独创性和创造性的作品才能受到著作权保护。 因此，在著作权归属中，创作的主体是最基本的判断依据。

首先，著作权以个人为主体，只有个人可以创作并享有著作权。 然而，例外情况是当雇佣关系存在时，根据《著作权法》的规定，由雇佣单位支付报酬并拥有著作权，而创作者享有合理的署名权。

其次，对于以团体、企事业单位等集体组织为主体创作的作品，著作权规定了合作创作的原则。 合作创作中，各个创作者之间应当实行合理的权益分配，享有平等的著作权。

最后，对于由人工智能、计算机等非自然人创作的作品，著作权归属原则上可以依照创作者的声明进行。 这一原则保障了科技发展对创作方式的变革不妨害创作者合法权益。

原创性原则

原创性是著作权归属的重要原则之一。 原创性原则要求著作权的设立必须有实质性的原创，不能抄袭他人作品。 根据《著作权法》的规定，对于涉及具有保护原创性的作品，必须同时具备独立创作和相对独立创作两个条件。

独立创作原则要求作品必须是作者本人独立完成，不能是抄袭、翻译等直接模仿他人创作而成。 而相对独立创作原则则要求作品中必须有独立的思路、观点和创作表达，不能仅仅是对他人作品的简单改写、整理或重新编排。

原创性原则的存在确保了作品创作者的劳动成果得到公正保护，避免了他人侵权行为对权益的损害。

团队创作原则

团队创作原则是著作权归属的重要依据之一。 在许多创作过程中，特别是在多媒体作品、影视作品以及文学、音乐、舞蹈等各艺术门类中，常常由多个创作者合作完成。 因此，团队创作谁拥有著作权的问题亟待解决。

《著作权法》对于团队创作作品的著作权归属原则作出了明确规定。 在团队创作中，原则上作品由个别成员共同享有著作权，共同享有的方式有两种：共同著作权和合作著作权。 共同著作权是指作品中的个别贡献部分不明确，难以分割使用； 合作著作权是指作品中的个别贡献部分明确，可以单独使用。

团队创作原则确保了在创作过程中的各方权益的合理保护和分配，激励了创作者在合作中的创造力和创新能力。

总结归纳

著作权归属的原则从创造性、原创性和团队创作三个方面进行了阐述。 创造性原则使著作权以个人为主体，并规定了雇佣关系和集体组织中的权益规则。 原创性原则则要求作品具备实质性的原创和独立创作。 团队创作原则则为多个创作者在作品上享有平等和合理的权益分配提供了规范。

这些原则保护了创作者的合法权益，同时也对于创作过程中的合作与创新提供了有力的法律保障。