• 1. 试用期没有婚假吗
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民法典规定试用期有婚假吗?很多人都不太了解法律知识,也不清楚公司里的规定,为此,小编整理了关于试用期的相关知识,希望对您有所帮助。

一、试用期没有婚假吗

1. 《中华人民共和国劳动法》第五章第21条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

2. 对试用期的劳动者,在《劳动合同法》规定的基础上,可以根据工作岗位的实际情况,有计划的安排其休息时间。

3. 劳动法规定劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过4小时。

4. 如果劳动者经劳动行政机关批准的,还可以根据实际情况,对用人单位解除合同的申诉、仲裁决和人民法院的判决不服,可以在收到判决书之日起十五日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

5. 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

1. 对仲裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2. 其他约定事项

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四、本合同未尽事宜,甲、乙双方可另行议定,其补充协议双方签字后与本合同具有同等效力,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表人(签字):_

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