民法典诉讼时效怎么计算 随着民法典的颁布实施,我们再次明确了民事权利的时效性。 在民法典中,时效指民事权利上的限制,是指在法律规定的特定期间内,当事人不行使权利或者不履行义务,则丧失丧失全部或部分民事权利的能力。 民法典中时效的起算点为权利人向义务人提出请求时。 对于请求权,包括请求赔偿、支付利息、办理事务、提供服务等。 对于权...
随着民法典的颁布实施,我们再次明确了民事权利的时效性。
在民法典中,时效指民事权利上的限制,是指在法律规定的特定期间内,当事人不行使权利或者不履行义务,则丧失丧失全部或部分民事权利的能力。
民法典中时效的起算点为权利人向义务人提出请求时。
对于请求权,包括请求赔偿、支付利息、办理事务、提供服务等。
对于权利的丧失,包括权利被侵害、合同履行过程中出现违约、侵权行为等。
对于不同的请求权,民法典规定了不同的时效计算方法。
例如,对于请求赔偿的时效,根据《民法典》第一千八百六十四条规定,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
对于请求支付利息的时效,根据《民法典》第一千八百七十二条规定,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起最长不得超过二年。
值得注意的是,如果权利人在时效期间内提出权利消灭消灭的证明,可以中断时效。
根据《民法典》第一千八百六十四条规定,因不可抗力不能行使或者减少行使请求权的,时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,时效中断。
因此,权利人在行使请求权时应当注意避免不可抗力的发生,例如自然灾害、战争、暴乱、罢工等。
如果发生不可抗力,应当在发生时及时通知义务人,并尽快提供相关证明,从而中断时效。
此外,根据《民法典》第一千八百八十五条规定,对完成一定工作任务负有单位职责的劳动者,在与单位之间形成劳动合意时,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对于这一规定,权利人在与用人单位发生劳动纠纷时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
民法典明确了民事权利的时效性,并在时效的计算方法上做出了详细规定。
权利人在行使请求权时应当注意时效性,避免丧失权利。
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