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流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资,但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
劳务关系中的受伤者如果确实被耽误了工作的,有误工费。对该伤害负有责任的当事人应当向受伤者赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理的费用。 法律依据:《民法典》第一千一百七...
劳动纠纷 酒店经理组织去郊游算不算工伤,个体工商户执照8月份注销掉了,紧接着又办的有限责任...
单位组织的旅游活动属于工作原因的,职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进...
劳动纠纷 你好!我父亲66岁,给别人干活的时候从楼上掉下来了,一共三个人,那两个老头反应快...
按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规*,不能申请工伤认定。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休*基本养老金,可以...
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工伤赔偿 你好,年前十一月份到公司上班,截止12月28日公司通知放假,然后一直没有给我们发...
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工伤赔偿 律师你好,有人将我相片发到了群里面,没有经过我的同意就发,还恶搞,我该怎么维权呢...
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